Anne Langer
Team Coordinator & Trainer - Education & Training Solutions
+39 3488395353 langer@ahk.it
Un percorso di 10 mesi incentrato su incontri di mentoring 1:1 e arricchito da formazione, coaching, format di networking ed eventi di approfondimento. A ogni mentee di un’azienda è assegnato un/a mentor di un’altra azienda, attraverso un processo di matching basato su profilazione mirata e in considerazione degli obiettivi di sviluppo condivisi dalle aziende.
Tre buoni motivi per partecipare
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Crescita Favorire la crescita personale e professionale dei mentee, agevolandone il percorso di sviluppo individuale e di carriera
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Leadership Favorire una visione di leadership incentrata su equità e valorizzazione delle unicità in azienda, favorendo il dialogo su diversità e inclusione
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Sinergie Generare sinergie e confronti di valore tra culture aziendali differenti, favorendo scambio e confronto.
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Come funziona
Partecipanti
Un/a professionista con obiettivi di crescita, che beneficia dell’accompagnamento e dell’esperienza del mentor per:
- Riflettere sul proprio percorso, conoscere sé stesso/a e il proprio potenziale
- Acquisire consapevolezza sul proprio sviluppo individuale e di carriera, per evolvere come persona e professionista
- Arricchire il proprio bagaglio di competenze e relazioni, per trovare motivazione e ispirazione
Mentor
Un/a professionista con maturata esperienza di leadership e people management,che condivide tempo e competenze per guidare il/la mentee in un percorso di consapevolezza e crescita verso gli obiettivi di sviluppo prefissati
Aziende
- Iscrivono mentee e propongono mentor, per garantire il carattere cross-aziendale del programma
- Condividono gli obiettivi di sviluppo e crescita professionale previsti per i/le mentee iscritti al programma
- Sono regolarmente aggiornate sull’andamento del percorso dei propri mentee e mentor
Partecipano all’edizione 2026
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ll mentoring non è solo uno strumento di crescita individuale, ma una leva organizzativa che rafforza engagement, consapevolezza e capacità di guidare il cambiamento. Il valore distintivo del nostro programma è la natura “cross-aziendale”, la capacità di creare relazioni di valore e sinergie durature tra realtà e settori diversi.
