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    Cross-Mentoring Program 2026: intervista a Floriano Masoero (Siemens)

    In occasione dell’evento di Pit-Stop del programma, abbiamo invitato come ospite Floriano Masoero, Managing Director Siemens S.p.A., storica multinazionale tecnologica e ingegneristica tedesca, da quasi 130 anni in Italia. Abbiamo fatto due chiacchiere sulla sua visione di leadership in un’era di profondi cambiamenti nelle organizzazioni e nella nostra società, tra intelligenza umana e artificiale, persone e agenti digitali.

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    Perché scegliere l’apprendistato duale?

    Lo abbiamo chiesto a tre aziende parte della “Community Eccellenze Duali” della Camera di Commercio Italo-Germanica, che hanno condiviso esperienze e consigli in occasione di un webinar informativo, aperto a tutte le imprese interessate all’apprendistato duale, che abbiamo organizzato con il coinvolgimento di Sviluppo Lavoro Italia (Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali).

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    Leadership e trasformazione organizzativa come leve di crescita del business: l'esperienza di R3GIS

    Da un programma formativo sulla leadership, a un progetto strutturato di consulenza HR e organizzativa: Paolo Viskanic, CEO di R3GIS, racconta l’impatto di questo percorso sulla crescita dell’azienda, l’evoluzione dei processi e lo sviluppo delle persone.

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    Nuovi equilibri HR tra Italia e Germania

    A fine maggio l’Associazione delle Camere di Commercio e dell’Industria Tedesche (DIHK) ha coinvolto circa 23.000 imprese nell’indagine “Economia tedesca in doppia crisi: tensioni geopolitiche e debolezze strutturali”.

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    Cross-Mentoring Program 2026: intervista a Maria Lovecchio (Lidl)

    Il Cross-Mentoring Program è un percorso di mentoring cross-aziendale che come Dual.Concept, società di servizi della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien), abbiamo inaugurato nel 2021 per sostenere lo sviluppo delle persone e la parità nei ruoli di responsabilità.

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    Cross Mentoring Program di AHK Italien, al via la sesta edizione

    28 aziende e 128 professionisti tra mentor e mentee per la sesta edizione: per la prima volta il programma si apre anche a mentee uomini. In sei edizioni, oltre 670 partecipanti e 73 aziende coinvolte.

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    Formazione duale, al MIM presentato il modello AHK Italien con Lidl Italia: oltre 550 apprendisti assunti in 4 anni

    La Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien) e Lidl Italia al Ministero dell’Istruzione e del Merito per promuovere formazione duale e rafforzare la collaborazione tra istituzioni e imprese. Presentato il modello di alto apprendistato sviluppato da AHK Italien negli ITS Academy e il caso di successo “Lidl 2 your career”: oltre 550 apprendisti assunti e più di 630 tutor aziendali formati in tutta Italia.

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    Cross-Mentoring Program di AHK Italien, la quinta edizione si chiude con Claudio Belotti

    30 aziende e 118 professionisti tra mentor e mentee hanno partecipato all’edizione 2025 del programma, che in cinque anni ha coinvolto complessivamente oltre 520 persone e 65 aziende. A chiusura dell’edizione, il keynote di Claudio Belotti con l’invito a ‘restare umani’ nell’era dell’AI.