Attraverso un processo di audit e assessment, certifichiamo secondo i benchmark qualitativi del modello tedesco i percorsi duali realizzati dalle imprese, fornendo report e piani di azione per il miglioramento continuo, il monitoraggio e la certificazione delle competenze professionali in uscita.
Il processo di certificazione
- Analisi del percorso a livello di struttura, contenuti, processi e capacità formativa dell’impresa
- Audit e report, anche in considerazione delle peculiarità del sistema duale italiano
- Rilascio del marchio di qualità e della certificazione che attesta il livello di aderenza agli standard del modello duale tedesco
Concluso il processo di certificazione, è possibile definire un piano di azioni successive basato sui risultati dell’audit, per implementare ulteriori standard qualitativi all’interno del percorso – come la formazione dei tutor aziendali, la revisione dell’intreccio tra formazione in aula e in azienda e il monitoraggio della capacità formativa dell’impresa, fino alla certificazione delle competenze professionali degli studenti o apprendisti.
Case history: il progetto dualità Scuola-Lavoro di Allianz
Il progetto “Dualità Scuola-Lavoro” di Allianz ha ricevuto per la prima volta nel 2017 la nostra certificazione “Dual.Project”, rinnovata anche nel 2019.
Il progetto, nato nel 2016 in collaborazione con licei e scuole superiori del territorio milanese e realizzato nella forma dell’apprendistato di I livello, mira a formare 30 studenti al profilo di “Junior Specialist in Insurance and Financial Services”. Il percorso si rinnova ogni anno con l’inizio di una nuova edizione formativa. Sugli attestati finali di partecipazione, rilasciati da Allianz, compare l’ologramma ufficiale “Certificato DUAL”, che attesta l’avvenuta formazione in azienda nel rispetto dei criteri di qualità del benchmark duale tedesco.
